San Fernando abre 12 cupos para formar nuevos conductores de taxis y colectivos

Doce personas podrán formarse como conductores profesionales en San Fernando. Ese es el número de vacantes que quedó definido tras la reunión sostenida este 29 de octubre entre el gremio de taxis y colectivos de la provincia de Colchagua y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), en un acuerdo pensado para enfrentar la escasez de choferes que arrastra el sector.

Por el lado público asistieron la seremi del Trabajo y Previsión Social de O'Higgins, Carmen Gloria Manríquez Arancibia; Doris Rodríguez Zavalla, quien encabeza la dirección regional de Sence; Carolina Salas, a cargo de las becas laborales del servicio; y Rodrigo Pávez Guerrero, en representación del gremio.

• 12 cupos para la licencia A-2
• Curso con subsidios estatales
• Alianza estratégica el 29 de octubre

La capacitación habilita para la licencia profesional A-2 y contempla apoyo económico para quienes la cursen. La seremi explicó que el propósito es que la formación termine en un puesto de trabajo efectivo y que los rubros productivos encuentren personal calificado.

"Estamos avanzando en conectar la capacitación con las necesidades reales del mundo laboral. En San Fernando sostuvimos una reunión con representantes del gremio del transporte y SENCE para articular una alianza que permita formar nuevos conductores profesionales y responder a la demanda de este sector productivo" - Carmen Gloria Manríquez, seremi del Trabajo de O'Higgins

La directora regional de Sence, en tanto, se refirió a lo ocurrido con una convocatoria anterior que el servicio abrió por medio del Comité Regional de Capacitación y que no logró completar sus vacantes en el portal de postulación, afectada por distintos factores, entre ellos la idoneidad de los interesados para cumplir los requisitos de la formación.

Para cerrar esa brecha, autoridades y gremio definieron una serie de medidas destinadas a facilitar el acceso a los cursos. La idea, según plantearon en la cita, es que quienes se capaciten queden efectivamente vinculados al mundo laboral y que las asociaciones de transporte local resuelvan su necesidad de conductores.

Sobre esa línea de trabajo insistió Manríquez, quien apuntó a reducir la distancia entre capacitación y empleo mediante una coordinación entre el Estado y el sector privado para generar oportunidades concretas en la Región de O'Higgins.